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【經開區】五大舉措 解決企業招工難

時間:2019-04-03 06:13 來源:
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  為有效解決駐區企業招工難、用工和培訓等問題,近日,經開區人社局組織召開服務企業座談會,經開區項目服務一、二、三局,四街一鎮及轄區職業技術培訓學校負責人參加座談會,探討如何進一步提升服務企業水平。
  此次座談會提出:要通過“政、校、企”合作,實現招工與用工資源信息共享;要從勞動合同簽訂、用工備案、檔案管理、流動黨員管理及勞動仲裁等方面,為企業提供服務和政策支持,解決好企業招工難問題。
  座談會上,經開區人社局相關負責人著重介紹了解決招工難具體措施:一是依托現有資源打造一個現場招聘平臺,加大服務力度,優化營商環境,解決企業招聘難題。每周三、周日定期舉辦各類招聘活動,除3月30日舉行的大型招聘會外,還將于10月26日在長春國際會展中心召開大型公益性招聘會,為企業與求職者面對面交流提供便利,進一步減輕企業負擔;自3月1日起,取消區內企業招聘費用。
  二是與經開區各項目服務局共同搭建人才對接平臺,設立專職服務員,由專人負責對接,主動聯系入駐園區內企業,由等待服務變為主動服務、推介服務。
  三是利用現代化技術打造網絡招聘平臺,通過經開人才網絡、微信公眾平臺發布招工專題片、室內外大屏幕等多種途徑宣傳企業,針對企業的用工需求開展多形式、多層次、全方位宣傳活動。
  四是有效利用就業服務網絡平臺,及時了解企業需求和居民求職意愿,從而實現與經開區項目服務局的有效對接。
  五是強化人力資源供給基地建設,建立銜接人才開發儲備的平臺。下一步,經開區職業培訓學校將納入經開區人力資源供給基地,依托基地實現資源共享,打造全新的人才培養基地、輸出基地、教學基地、實訓基地,實現校企有效銜接。
  座談會上,經開區各項目服務局、街道辦事處和職業培訓學校也分別提出建議,各相關單位還將迅速搭建服務平臺,成立服務企業聯絡群,共同解決好企業用工難問題。

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